この申請は、認可保育所・認定こども園(長時間利用)・小規模保育・家庭的保育(保育ママ)に在籍(内定)している方、または利用申込み中の方のみご利用いただけます。

※ 東京都認証保育所・企業主導型保育施設などの認可外保育施設にお子さんが在籍されている方は、この申請を利用できません。

保育給付認定の変更は、申請日の翌月1日以降から適用されます。

※ 月の初日に申請した場合は、その月から変更を適用することができます。

育児休業の取得、育児休業からの復職による保育の必要量（預かり時間）の変更には、就労証明書の提出が別途必要です。
なお、育児休業の取得後、または育児休業からの復職後に就労証明書を提出済みの場合は、本申請で改めて就労証明書を提出する必要はありません。

育児休業を取得しながら、保育の必要量（預かり時間）を「短時間」から「標準時間」に変更することはできません。
保育の必要量を「標準時間」にする場合は、育児休業から復職する必要があります。

一回の申請につき、20ファイル(1ファイルのサイズは10MBが上限)まで必要書類の添付が可能です。
それ以上添付する書類がある場合は、画像をリサイズしたり、複数回に分けて書類の追加提出をしてください。
圧縮したファイル(ZIP、LHA等)、HEIC形式の画像ファイル、パスワードを設定したファイルは受け付けることができませんのでご注意ください。

提出いただいた書類の内容について、確認や書類再提出依頼のご連絡をする場合があります。
書類全体が写真等に収まるように撮影し、書類の記載内容がはっきりと映っていることを確認してから提出してください。

その他、申請に伴う注意事項をご確認ください。